Oportunitati de angajare la British Council

Vino în echipa noastră și fii parte dintr-o organizație internațională activă în peste 100 de țări, care schimbă vieți în întreaga lume.

Lucrăm în două planuri – direct cu membrii societății, pentru un impact pozitiv în viețile lor, dar și cu guverne și parteneri pentru a putea aduce schimbări sustenabile, pe termen lung. 

Te vom încuraja să îți urmărești dezvoltarea personală și profesională prin training, programe de formare la job și studiu individual. Oferim moduri de lucru flexibile și experiența unei echipe dinamice și internaționale, care îşi propune să influențeze în bine viețile oamenilor.

Dorim ca British Council să fie un loc de muncă deschis și incluziv. Urmărim să creăm oportunități și să doborâm barierele pentru oricine, și cu atât mai mult pentru grupurile slab reprezentate. Ne asigurăm că nu există discriminare în procesele noastre de recrutare și selecție, management al performanței sau remunerație, și că promovarea și continuitatea în carieră sunt accesibile în mod echitabil în cadrul întregii organizații.

Posturi vacante

British Council este în căutarea unui Exams Officer dedicat și atent la detalii pentru a sprijini desfășurarea eficientă a examenelor la locația noastră, inclusiv procesarea post-examen.

Acest rol servește drept punct principal de contact pentru locații și supraveghetorii locațiilor în zilele de testare, asigurând o coordonare și o gestionare armonioasă a personalului locației și a examinatorilor. Candidatul selectat va juca un rol cheie în rezolvarea riscurilor și problemelor, inclusiv comunicarea directă cu clienții sau prin canalele de asistență pentru clienți.

Aplică aici până duminică, 5 octombrie 2025.

Căutăm colaboratori freelance pentru a se alătura echipei noastre de supraveghetori locali la examenele desfășurate în Cluj-Napoca sau Iași.

Candidații trebuie să demonstreze:

  • Nivelul B2 CEFR de engleză vorbită și scrisă (de preferință certificat)
  • Română vorbită (vorbitor nativ sau nivel C2 CEFR)
  • Fiabilitate și punctualitate
  • Disponibilitate în timpul săptămânii și în weekenduri
  • Abilități eficiente de lucru în echipă și organizare
  • Capacitatea de a lucra bine sub presiune
  • Încredere în utilizarea instrumentelor și platformelor digitale

Toți candidații trebuie să aibă dreptul de a lucra în România, să fie înregistrați fiscal ca freelanceri (SRL/PFA) și să fie stabiliți în Cluj-Napoca și Iași.

Supraveghetorii lucrează de obicei între 5 și 9 ore pe zi, cel puțin două zile de examen pe lună.

Dacă sunteți interesat și îndepliniți cerințele de mai sus, vă rugăm să completati: British Council collaboration requirements și să trimiteți CV-ul detaliat prin e-mail la recruitment.testday@britishcouncil.org până la 17 octombrie 2025.

Doar candidații eligibili vor fi contactați și invitați la un interviu.

Dacă sunteți selectat, vă vom solicita trei referințe profesionale de la persoane cu care ați lucrat.

Centrul de limba engleză din București caută persoane entuziaste şi dedicate care să se alăture echipei ca asistenţi profesori în anul academic 2025-2026. Acest program destinat celor care lucrează sau intenţionează să lucreze cu copii în domeniul educațional, oferă oportunitatea de a înţelege mai bine practicile de predare comunicativă şi de a interacţiona cu copiii. Pentru mai multe detalii, te rugăm să consulți fișa postului. 

Pentru a aplica, te rugăm să completezi acest formular în limba engleză şi să-l trimiţi pe adresa: recruitmenttc@britishcouncil.org. Procesul de recrutare este continuu, prin urmare vor fi contactaţi numai candidaţii selectaţi. 

Politica de recrutare

Ne angajăm să respectăm politici și practici de egalitate, diversitate și incluziune în tot ceea ce facem și sprijinim toți angajații noștri pentru a ne asigura că aderă la acest angajament. Încurajăm aplicațiile din partea candidaților din grupuri subreprezentate, în special, dar nu exclusiv, pe motive de etnie și dizabilitate. Tuturor aplicanților cu dizabilități care îndeplinesc criteriile esențiale li se garantează un interviu și avem statut de Disability Confident Employer. Încurajăm discuțiile despre cerințe sau ajustări speciale pentru a permite oricui participarea și implicarea în munca și activitățile noastre.

Vezi politica noastră de șanse egale și diversitate.

Protecția copiilor și a adulților

Ne angajăm să protejăm copiii, tinerii și adulții cu care lucrăm.

Considerăm că toți copiii și adulții din întreaga lume merită să trăiască în medii sigure și au dreptul de a fi protejați de toate formele de abuz, maltratare și exploatare, după cum este prevăzut în articolul 19 UNCRC (Convenția Organizației Națiunilor Unite cu privire la Drepturile Copilului) 1989.

Vezi politica noastră cu privire la protecția copiilor și a adulților.

Link-uri externe

Distribuie